Responsable Des Études & Applications H/F // DSI

  • Contrat : CDI
  • À pourvoir : dès maintenant
  • Lieu : Hermes

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information (DSI), vous garantissez la performance et l’évolution du système applicatif de l’entreprise.

Vous accompagnez la structuration des équipes études et contribuez à la modernisation du SI, tout en soutenant les métiers dans l’amélioration de leur efficacité grâce à des solutions adaptées.

Management d’une équipe de 8 à 9 collaborateurs

Vos principales missions

Management & organisation

  • Encadrer et accompagner une équipe de 8 à 9 personnes
  • Fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective
  • Participer aux entretiens et au développement des compétences
  • Structurer l’organisation de l’équipe et favoriser le partage des connaissances
  • Instaurer une culture de collaboration, de qualité et de responsabilité

Qualité & gouvernance technique

  • Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement
  • Veiller à la qualité, la sécurité et la maintenabilité des applications
  • Suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, dette technique)

Pilotage applicatif & data

  • Prioriser les besoins métiers et accompagner leur formalisation
  • Proposer des solutions pour améliorer les processus internes
  • Développer et structurer les usages autour de la data (BI, reporting, exploitation des données)
  • Accompagner les métiers dans la valorisation de leurs données pour la prise de décision
  • Mesurer les bénéfices des projets déployés (efficacité, fiabilité, simplicité)

Modernisation du SI

  • Contribuer à la modernisation progressive de l’AS400
  • Assurer la continuité des applications critiques
  • Sécuriser les compétences clés et organiser leur transmission
Profil recherché
  • Expérience significative en développement et/ou architecture applicative
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique
  • Capacité à structurer une organisation et à prendre de la hauteur
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la performance et orientation résultat
  • Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et les métiers