Étiquette : CDI

• Contrat : CDI
• À pourvoir : dès maintenant
• Lieu : Villepinte-PN2

Les Missions :

Rattaché(e) au Responsable Achats de notre Division Hygiène-Beauté, nous recherchons un(e) acheteur(se) qui aura pour principales missions :

• Développement de produits et appels d’offres : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Affaires Réglementaires et Approvisionnements pour développer de nouveaux produits et gérer les appels d’offres, tout en garantissant la conformité et la compétitivité des offres.
• Gestion opérationnelle des projets : Vous serez garant de la gestion des projets achats confiés, assurant la meilleure offre produit en termes de qualité, de coût et de délais.
• Analyse des coûts et optimisation : Vous analyserez les coûts d’achat et les conditions associées, tout en optimisant le portefeuille de produits et de fournisseurs pour maximiser les marges et minimiser les risques.
• Pilotage de la performance achats : Vous suivrez la performance des produits et des fournisseurs à travers des indicateurs clés (KPI) pour garantir la qualité des produits et le respect des engagements contractuels.
• Gestion de la relation fournisseurs : Vous assurez un bon suivi de la gestion des relations avec les fournisseurs, en développant des partenariats stratégiques à long terme avec nos fournisseurs clés.
• Sourcing: Vous identifierez et sélectionnerez des produits et des fournisseurs fiables, garantissant les meilleures conditions d’achat.
• Gestion des non-conformités et anticipation des risques : Vous pilotez le traitement des non-conformités en coordination avec les fournisseurs et les équipes internes (Réglementaire, Qualité, Marketing, Approvisionnement…), en mettant en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires. Vous identifiez les risques pouvant impacter la qualité, les délais, les coûts ou la disponibilité des produits et proposez des plans d’actions afin de sécuriser les approvisionnements et garantir la continuité des activités.

L’acheteur sera responsable du reporting régulier à sa hiérarchie afin d’assurer le bon suivi des performances par rapports aux objectifs fixés, tout en veillant à la mise en œuvre efficace de la stratégie Achats.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 minimum, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans les Achats, si possible dans l’univers des biens de grande consommation.

Vous maîtrisez la gestion de projet, les techniques d’achat et de négociation.

Vous êtes sensible aux enjeux qualité et conformité règlementaire

Une bonne connaissance de l’univers des produits et des règlementations d’hygiène et de beauté est un plus.

Votre anglais est courant, vous maîtrisez le pack Office, et particulièrement Excel (Recherche V et tableaux croisés dynamiques).

Vous êtes rationnel(le), rigoureux (se), organisé(e), avez une culture chiffres, un esprit d’analyse et une réelle aptitude à travailler en équipe.

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.

Le poste est basé à Villepinte (93) à 2 min à pied du RER B Parc des expositions.

• Contrat : CDI
• À pourvoir : dès maintenant
• Lieu : Villepinte

Rattaché(e) à la Responsable Paie SIRH du groupe, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d’une population d’environ 200 salariés. Vous assurez la rigueur et la conformité des processus administratifs (ADP) et le bon déroulement du cycle de paie, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Ce poste est le garant de la qualité de l’information sociale et du service rendu aux collaborateurs.

Administration du personnel :

• Gestion des formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses, solde de tout compte…)
• Suivi des absences (maladie, congés, AT, IJSS, prévoyance…)
• Suivi des visites médicales
• Suivi des dossiers Médaille du travail
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Interface avec les organismes sociaux et partenaires externes

Gestion de la paie :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Contrôle et validation des bulletins de salaire
• Participation aux projets d’optimisation du processus paie

Support RH et conformité :

• Assurer la veille légale et appliquer la réglementation sociale.
• Mise à jour des procédures et documents RH.
• Accompagner les salariés et les manager sur leurs questions RH et paie.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Vous aimez le travail d’équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et plus particulièrement Excel (recherche V, TCD).

La connaissance du logiciel de paie TeamsRH (CEGEDIM) est un plus.

• Contrat : CDI
• Lieu d’intervention :
  • 1 poste sur le Sud du 77

Rattaché(e) au Manager de Secteur, vous dynamiserez et développerez le chiffre d’affaires du territoire dont vous êtes responsable.

Vos missions principales sont :

• Assurer la présence et le respect des assortiments
• Optimiser la tenue des linéaires en respectant les principes et plans merchandising
• Assurer les commandes ou les réassorts des produits et les mettre en place
• Eviter les ruptures en linéaire
• Négocier et/ou mettre en place les opérations promotionnelles
• Créer et développer des relations commerciales de qualité avec les clients
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Profil recherché :